Profissional em transição – em 13 partes
Profissional em transição
Mudar de emprego, reentrar no mercado de trabalho ou buscar o primeiro emprego nem sempre é indolor. Normalmente o processo não anda no compasso das necessidades, gerando ansiedade, frustração e angústia. Não raro, acrescente-se a tudo isso dificuldade financeira.
A exceção a essa regra são convites direcionados vindos através da rede de contatos, em geral quando se está bem empregado.
Quando a busca por emprego ou trabalho se prolonga demais, podem surgir efeitos colaterais desastrosos como destruição da autoestima, impaciência com amigos e familiares, isolamento, vÃcio, apatia (álcool, drogas, computador) ou até depressão.
Permitir que a vida tome esse rumo não ajuda muito e na prática quase representa fechar as portas em caráter definitivo.
A busca por sobrevivência e conforto faz parte da vida e fugir desta realidade é fugir da própria vida.
O mercado está cada vez mais competitivo e as empresas precisam buscar eficiência para sobreviver e crescer.
Vivemos num mundo superpovoado. Quando uma empresa anuncia uma vaga, recebe currÃculos de uma multidão o que torna o processo seletivo complexo e obriga as empresas a partirem para critérios de corte no atacado, nem sempre justos e eficientes.
Buscar emprego e contratar bons profissionais é um jogo cujas regras estão em constante mutação e querendo ou não, praticamente todos somos obrigados a jogar.
Se por um lado não existem normas formais, por outro existem atitudes que ajudam muito profissionais em busca de uma colocação no mercado a se manterem bem colocados neste jogo.
Mudar de emprego é um projeto que como tal demanda planejamento e execução disciplinada para ter mais chances de ser bem sucedido. Sair distribuindo currÃculos sem planejamento pode ser desastroso.
Nesta coluna foram reunidas informações e experiencias destinadas aqueles que buscam emprego e trabalho. Muito do que está escrito é o óbvio e talvez seja encontrado em outros sites que abordam o tema. A diferença aqui, é a forma sistemática e mais abrangente como as informações foram dispostas.
Os temas abordados são:
1 – O mundo em que vivemos
2 – A construção da imagem de um bom profissional
3 – O perfil ideal
4 – Organização
5 – Primeiro emprego
6 – Recolocação
7 – Headhuntes
8 – Coaching
9 – Empresas de mão de obra
10 – Redes de relacionamento
11 – Prepare-se
12 – Cargos e salários
13 – A entrevista
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08 de outubro de 2009 Ã s 5:22
hahahah ótimo! pelo menos o bom humor não perdemos!